Garde partagée : comment ça marche avec une assistante maternelle

La garde partagée est une formule de plus en plus prisée par les familles qui souhaitent bénéficier d'un accueil individualisé tout en maîtrisant leur budget. Avec une assistante maternelle, ce mode de garde prend une forme spécifique : deux familles confient leur enfant à la même professionnelle, qui les accueille simultanément à son domicile. Décryptage de cette solution avantageuse.

Qu'est-ce que la garde partagée chez une assistante maternelle ?

Contrairement à la garde partagée à domicile (où une nounou se rend alternativement chez chaque famille), la garde partagée chez une assistante maternelle se déroule exclusivement au domicile de la professionnelle. Chaque famille signe un contrat de travail individuel avec l'assistante maternelle, et les enfants sont accueillis ensemble pendant les mêmes créneaux.

Ce que cela implique :

• Deux contrats de travail distincts, un par famille
• Deux déclarations Pajemploi séparées chaque mois
• Un accueil au domicile de l'assistante maternelle, pas au domicile des parents
• Chaque famille reste individuellement parent employeur

Ce fonctionnement est en réalité assez courant puisqu'une assistante maternelle agréée peut accueillir jusqu'à quatre enfants simultanément. La différence avec un accueil classique réside dans la coordination entre les deux familles, qui s'accordent sur les horaires, les jours de garde et les périodes de vacances.

Les avantages de la garde partagée

La garde partagée avec une assistante maternelle cumule les avantages de l'accueil individualisé et ceux de la socialisation, tout en offrant un levier financier intéressant.

Pour les enfants :

• Un compagnon de jeu au quotidien, ce qui favorise la socialisation
• Un environnement familial rassurant et stable
• Des activités partagées adaptées aux deux enfants
• Un apprentissage naturel du partage, de la patience et de la vie en collectivité

Pour les parents :

• Un coût potentiellement réduit si les deux familles partagent certains frais
• La possibilité de s'entraider pour les trajets ou les imprévus
• Un réseau de parentalité qui se crée naturellement entre les deux familles
• Les mêmes aides financières (CMG et crédit d'impôt) que pour un accueil individuel

Pour l'assistante maternelle :

• Deux contrats qui sécurisent son activité professionnelle
• Un petit groupe d'enfants qui facilite les activités collectives
• Une relation de confiance avec deux familles

La garde partagée chez l'assistante maternelle est différente de la garde partagée à domicile. Chez l'assmat, chaque famille a son propre contrat et le CMG est versé individuellement à chacune.

Comment trouver l'autre famille ?

Trouver une famille avec laquelle partager la garde est l'une des étapes les plus importantes. Les deux familles doivent avoir des besoins compatibles en termes d'horaires, de jours de garde et de philosophie éducative.

Les pistes pour trouver la bonne famille :

• Demandez à votre assistante maternelle si elle accueille déjà un enfant aux mêmes horaires, ou si elle connaît une famille intéressée
• Consultez le Relais Petite Enfance (RPE) de votre commune
• Publiez une annonce sur les groupes de parents locaux (réseaux sociaux, forums)
• Parlez-en autour de vous : voisins, collègues, amis avec des enfants du même âge
• Utilisez les plateformes en ligne dédiées à la mise en relation de familles

Les critères de compatibilité essentiels :

• Des enfants d'âges proches (idéalement moins de 12 mois d'écart)
• Des horaires de garde similaires ou complémentaires
• Une proximité géographique pour faciliter les trajets
• Des valeurs éducatives partagées (alimentation, écrans, discipline)
• Une bonne entente entre les parents

L'organisation au quotidien entre deux familles

Pour que la garde partagée fonctionne sereinement, une organisation rigoureuse est indispensable. Les deux familles doivent communiquer régulièrement et se mettre d'accord sur les aspects pratiques.

Les points à coordonner :

• Les horaires d'arrivée et de départ de chaque enfant
• Les jours de garde et les périodes de vacances
• Les repas : chaque famille fournit-elle le repas de son enfant ou l'assistante maternelle cuisine-t-elle pour les deux ?
• Les sorties et activités extérieures
• Les règles de vie communes (goûter, sieste, écrans)
• La conduite à tenir en cas de maladie d'un enfant

Il est recommandé de formaliser ces accords par écrit, en annexe des contrats de travail respectifs. Cela évite les malentendus et pose un cadre clair pour l'assistante maternelle comme pour les familles.

Le volet financier : coûts et aides

Chaque famille rémunère l'assistante maternelle individuellement. Il n'y a pas de partage de salaire entre les deux familles : chacune verse le salaire prévu dans son propre contrat et effectue sa propre déclaration sur Pajemploi.

Ce que chaque famille paie :

• Le salaire horaire brut convenu dans le contrat (entre 3 et 5 euros brut selon les régions)
• Les indemnités d'entretien journalières
• Les éventuelles indemnités de repas
• Les cotisations sociales (prises en charge en grande partie par Pajemploi grâce au CMG)

Les aides financières accessibles :

• Le CMG est versé individuellement à chaque famille par la CAF
• Le crédit d'impôt de 50 % s'applique pour chaque famille sur ses propres dépenses
• Chaque famille bénéficie de ses droits propres, indépendamment de l'autre

L'avantage financier de la garde partagée réside surtout dans le fait que l'assistante maternelle, en accueillant plusieurs enfants, peut proposer un tarif horaire raisonnable tout en maintenant un revenu satisfaisant. C'est un système gagnant-gagnant.

Pour bien gérer votre rôle de parent employeur et comprendre vos obligations, consultez notre guide complet des droits et obligations.

Conseils pour une garde partagée réussie

La réussite d'une garde partagée repose sur la communication, la flexibilité et le respect mutuel entre les deux familles et l'assistante maternelle.

Nos recommandations :

• Organisez une rencontre entre les deux familles et l'assistante maternelle avant de vous engager
• Définissez clairement les rôles et les attentes de chacun dès le départ
• Prévoyez des points réguliers (mensuels ou trimestriels) pour faire le bilan
• Restez flexibles face aux imprévus (maladie d'un enfant, changement d'horaires ponctuel)
• Maintenez une communication ouverte et bienveillante avec l'autre famille
• N'hésitez pas à ajuster l'organisation si quelque chose ne fonctionne pas

La garde partagée chez une assistante maternelle est une solution qui allie convivialité, souplesse et maîtrise du budget. Bien organisée, elle offre à votre enfant un cadre d'accueil riche et stimulant, dans un environnement familial où il se sentira en confiance. Pour en savoir plus sur le quotidien d'une assistante maternelle, découvrez les témoignages de professionnelles.