Convention collective, contrats et droits du travail
Une loi de juin 2026 a doublé le congé pour annonce d'un handicap ou d'un cancer chez un enfant. Sur plusieurs lignes, le tableau de votre convention collective est désormais en retard sur la loi.
Le salaire minimum des assistantes maternelles augmente de 15,38 % au 1ᵉʳ juin 2026, la plus forte revalorisation jamais négociée dans la branche. Nouveaux montants, démarches à faire et coût réel après aides.
Combien de temps dure la période d'essai d'une assistante maternelle ? Peut-on la renouveler ? Comment rompre le contrat pendant cette période ? Toutes les réponses.
Mettre fin au contrat de votre assistante maternelle nécessite de respecter une procédure spécifique : le retrait de l'enfant. Préavis, indemnités de rupture, solde de tout compte et documents obligatoires : voici le guide complet pour une séparation dans les règles.
Le calcul des congés payés d'une assistante maternelle obéit à des règles précises. Année de référence, méthode du dixième ou du maintien de salaire, régularisation annuelle : voici tout ce qu'il faut savoir pour indemniser correctement votre salariée.
La convention collective des assistantes maternelles évolue en 2026. Salaire minimum revalorisé, nouvelles grilles de classification, indemnités mises à jour : tout ce que les parents employeurs doivent savoir pour rester en conformité.