La formation des assistantes maternelles a évolué pour renforcer la qualité de l'accueil. Découvrez le programme, la durée et les modalités de cette formation obligatoire en 2026.
Mettre fin au contrat de votre assistante maternelle nécessite de respecter une procédure spécifique : le retrait de l'enfant. Préavis, indemnités de rupture, solde de tout compte et documents obligatoires : voici le guide complet pour une séparation dans les règles.
La relation entre parents et assistante maternelle est la clé d'un accueil réussi. Découvrez comment instaurer un climat de confiance et une communication fluide au quotidien.
Votre enfant entre à l'école et vous avez besoin d'une solution de garde avant ou après la classe ? L'assistante maternelle peut assurer l'accueil périscolaire. Voici comment organiser cette garde.
Le complément de mode de garde (CMG) est l'aide financière principale pour les parents employant une assistante maternelle. Découvrez les conditions, montants et démarches pour en bénéficier.
Vous souhaitez devenir assistante maternelle agréée ? Découvrez toutes les étapes, de la demande d'agrément à la formation obligatoire, pour exercer ce métier passionnant.
Le calcul des congés payés d'une assistante maternelle obéit à des règles précises. Année de référence, méthode du dixième ou du maintien de salaire, régularisation annuelle : voici tout ce qu'il faut savoir pour indemniser correctement votre salariée.
Crèche ou assistante maternelle ? Découvrez notre comparatif détaillé pour vous aider à choisir le mode de garde le plus adapté à votre enfant et à votre organisation familiale.
Trouver la bonne assistante maternelle est une étape clé pour votre famille. Voici 10 conseils concrets pour faire le meilleur choix et aborder sereinement ce nouveau mode de garde.
Découvrez étape par étape comment vous inscrire sur Pajemploi et effectuer vos déclarations mensuelles pour rémunérer votre assistante maternelle en toute conformité.
La convention collective des assistantes maternelles évolue en 2026. Salaire minimum revalorisé, nouvelles grilles de classification, indemnités mises à jour : tout ce que les parents employeurs doivent savoir pour rester en conformité.